Jornada Nacional de Lutas, Brasília, 24/08/2011

Reunião do Soviet de Petrogrado em 1917

A Revolução Russa: expressão mais avançada de uma onda revolucionária mundial.

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Luta por dias melhores

domingo, 19 de fevereiro de 2017

Por quê a AETC JP não fala sobre o UBER???



A pergunta-título do artigo acima colocado procura responder a uma dúvida que venho me perguntando há muito tempo, desde que essa polêmica sobre o sistema UBER se instalou em nossa cidade, no ano passado. Venho perguntando isso a muitas pessoas, especialmente taxistas, com os quais falo constantemente em nossa "Cidade das Acácias".
Antes de buscar responder a essa pergunta, procurarei me aprofundar à polêmica do UBER em si, tão vivamente acendida em nossa capital, de uns tempos para cá. Antes de mais nada, só relembrar a todos/as como, basicamente, se dá o sistema: um/a profissional do volante pega seu veículo, habilita-o na UBER e, a cada corrida que faz, destina 25% do total desta ao sistema. Ou seja, de cada R$ 10 de cada corrida, R$ 2,50 vai para a UBER. Quem é o/a dono/a do sistema, ninguém sabe. É a grande incógnita da jogada...... Até agora!!!
Outra coisa, característica da UBER, é que o sistema é operado através de um aplicativo que é baixado nos computadores, smartphones, tablets, etc..., de cada pessoa e que este não paga nenhum imposto ao Estado e que, mesmo assim, pode operar sem problemas, graças a uma legislação federal, apesar de várias ações nos municípios brasileiros onde atua, inclusive em João Pessoa.
Uma outra característica do UBER, por onde ele tem passado, é a reação dos taxistas e suas associações e sindicatos. Em João Pessoa, não foi diferente, especialmente por causa deste não pagar imposto algum, ao contrário dos taxistas. 
Mas, em João Pessoa, ao contrário de outros locais, a tática usada por estes foi diferenciada de outros cantos. Em audiência realizada na Câmara Municipal da Capital, chamada pelo vereador Lucas de Brito (PSL), e com a presença do superintendente da SEMOB, Carlos Batinga, o referido sindicato, através de seu presidente, afirmou que defendia a regulamentação do UBER, desde que este pagasse impostos, tal e qual a categoria. Tática correta deste, devo afirmar.
Porém, quero afirmar aqui, neste artigo, o que ninguém, nem a SEMOB, por meio de seu superintendente, nem seu aliado, o dirigente da AETC JP, Mário Tourinho (um preposto das empresas de ônibus de João Pessoa), têm coragem de afirmar, em alto e bom som, que o mesmo deveria ocorrer com os transportes alternativos. Pois esta é a luta destes, há pelo menos uma década em nosso Estado: a regulamentação. E que vem sendo impedida por esses senhores e pelo lobby dos empresários de ônibus chefiados por esses mesmos senhores. Ou alguém já viu ou ouviu esses falarem algo contra o sistema UBER??? Mas, contra os transportes alternativos, TUDO. Já fizeram até uma associação fantasma para combater o setor!!!
Como o sindicato dos taxistas, na palavra de seu presidente, somos a favor da regulamentação do UBER, desde que paguem os mesmos impostos que os taxistas. Mas, se vale para o UBER, tem que valer também para o transporte alternativo!!!
Afinal de contas, existe uma semelhança e uma diferença entre o UBER e o alternativo: a semelhança é que ambos usam carros particulares; a diferença é que, no UBER, rola muito dinheiro para o/a dono/a do sistema (para o/a condutor/a, quase nenhum), enquanto no alternativo,não tem dinheiro algum.
Será que é por causa disso que nem Batinga nem a AETC de Tourinho falam nada sobre o UBER??? 

quarta-feira, 1 de fevereiro de 2017

Nova Tabela Salarial do Pessoal de Apoio 2017

Companheiros e companheiras,

Com um pouco de atraso, divulgamos para todos e todas vocês a nova tabela salarial do Pessoal de Apoio de Bayeux, já com o reajuste salarial de 2017, do salário mínimo divulgado pelo IBGE, que foi de 6,47%, passando este para R$ 937.
Isto já está valendo desde o mês de janeiro desse ano e a Prefeitura Municipal de Bayeux, na nova gestão de Berg Lima (Podemos), que anunciou nas redes sociais que iria começar a pagar aos servidores no dia de hj, 01 de fevereiro, deve pagar esta tabela.
Isto também deveria estar sendo feito pelo sindicato da nossa categoria, mas infelizmente Germana e companhia não estão fazendo o dever de casa que deveriam e assim nossa categoria fica sofrendo muito com essa nova gestão que aí está. Mas, iremos resistir (como sempre resistimos) a tudo isso!!!
Segue abaixo a tabela e alguns esclarecimentos importantes a vcs, ok???


NOVA TABELA SALARIAL DO PESSOAL DE APOIO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BAYEUX
A PARTIR DE JANEIRO/2017 (em R$)

CLASSE
I
ATÉ 5 ANOS
II
ATÉ 10 ANOS
III
ATÉ 15 ANOS
IV
ATÉ 20 ANOS
V
ATÉ 25 ANOS
VI
ATÉ 30 ANOS
VII
ATÉ 35 ANOS
A
   937,00    
1030,70
1133,77
1247,15
1371,87
1509,06
1659,97
B
1124,40
1236,84
1360,52
1496,57
1646,23
1810,85
1991,94
C
1251,07
1376,18
1513,80
1665,18
1831,70
2014,87
2216,36



Obs 1: A diferença salarial inicial entre uma classe e outra obedece a ordem de 20%, conforme está estabelecido no artigo 15 da Lei Municipal nº 1242/2012, de 23 de março de 2012 (PCCR do Pessoal de Apoio de Bayeux)
Obs 2: O reajuste salarial do Pessoal de Apoio da Prefeitura de Bayeux obedece ao índice do reajuste do salário mínimo definido todo início do ano. Este ano, como já é do conhecimento de todos/as, o reajuste foi de 6,47%. Isto também está estabelecido no PCCR da categoria, no seu artigo 32.
Obs 3: A classe A representa o setor de nível fundamental do Apoio; a classe B, o setor de nível médio; e a classe C, o setor de nível superior. Quem quiser maiores esclarecimentos, favor consultar o PCCR da categoria. 

Coletivo RESISTÊNCIA, LUTA E PARTICIPAÇÃO
Oposição à Direção do SINTRAMB